在德鑫，我們為您提供學習成長、展示能力的舞臺；在德鑫，我們給予您富有競爭力的薪酬待遇；在德鑫，我們賦予您實現夢想的機會。

薪酬

德鑫為每一位員工提供在同行業中具有競爭力的薪酬，有相應的薪酬績效評估機制，定期給每位員工做績效考核并對績效優良者進行相應的薪酬調整。

福利待遇

· 保險體系

    公司給相關職員購買意外傷害保險，保險費用由公司全額支付；
    按照國家規定，為員工購買養老保險、失業保險、社會醫療保險、工傷保險、生育保險。

· 住房公積金
    公司給員工購買住房公積金 

· 食宿條件

    公司實行五天工作制，包工作餐。為經理級管理人員提供別墅住宿；辦公室員工提供單間宿舍，宿舍區環境優雅，生活配套設施齊全

· 帶薪假期

嚴格按照國家相關法律規定為德鑫的成員提供相應的帶薪假期，包括法定假日、病假、婚假、產假、陪產假、喪假、探親假、春節年假、工傷假及額外為每一位員工提供一定的帶薪事假。

· 補貼

包括 交通補貼、住房補貼、通訊補貼、服裝費補貼。

· 慰問金 / 品

    員工生日、特殊節日時，給員工發放慰問禮品；
    員工結婚、添丁時，按標準給員工贈送賀金；
    員工及家屬傷喪撫恤金。

· 其他福利

公司每年組織員工到正規醫院進行詳細的身體檢查。對符合要求的員工，公司將按規定承擔相應的體檢費用。公司定期組織集體活動，包括省內外旅游和各項體育活動及競技比賽；員工每天都可享用公司提供的下午茶點。

· 晉升與發展

公司鼓勵內部提升并擁有自己的一套績效管理體系。同時，公司為每位員工制定相應的職業生涯規劃及在職培訓計劃。培訓主要包括入職培訓、專業知識和技能培訓、職業培訓、外派學習、戶外集訓、資助式課程研修等。